01

חלקו של ההייטק בייצוא מישראל ממשיך לגדול

02

ישראל מובילה עולמית בהוצאה על מו"פ מהתוצר

03

קיפאון בצמיחת תוצר ההייטק

04

מרבית מרכזי הפיתוח נפתחו על בסיס רכישת חברה ישראלית.  רוב ענקיות הטכנולוגיה שנכנסו לישראל בעשורים האחרונים, רכשו סטארטאפ אחד לפחות ויש שרכשו אפילו יותר מעשרה סטרטאפים ישראלים (!)

01

המשך קיפאון בשיעור התעסוקה בהייטק

02

מעסיקים יותר ויותר עובדי מחקר ופיתוח בהייטק מאשר עובדי מעטפת

היחס בין עובדי מעטפת לעובדי מחקר ופיתוח בהייטק יורד (מתוך נתוני הלמ"ס | עיבוד רשות החדשנות).

01

נמשכת ההתאוששות בהשקעות בסטארטאפים ישראלים

02

שנת 2025 - שנת שיא בגיוסים להייטק

03

% 60 מההון שהושקע בסטארטאפים בישראל בשנת 2025 - בחברות סייבר ותוכנה ארגונית

04

שנת שיא בסכום עסקאות המיזוג והרכישה בהייטק הישראלי

05

בשנתיים האחרונות: ירידה בגיוסים לקרנות הון סיכון ישראליות

06

סך גיוסי הון של חברות טכנולוגיה בהאב, 2024

07

עיקר העלייה בהשקעות - בסבבי הגיוס הגדולים

08

הירידה בגיוסי קרנות הון סיכון ישראליות חדה מאשר בארה"ב ובאירופה

01

רוב חברות הדיפטק בישראל: בתחומי הבינה המלאכותית, המכשור הרפואי והפארמה

02

רבע מגיוסי ההון לחברות דיפטק ישראליות - במכשור רפואי ופארמה

03

רוב גיוסי ההון לחברות דיפטק בישראל: בסבבים הגדולים מ 50- מיליון דולר

04

בעשור האחרון: אקזיטים בסך יותר מ 60- מיליארד דולר לחברות דיפטק ישראליות

05

עלייה במספר בוגרי התארים המתקדמים במקצועות הדיפטק

06

מספר בוגרי תואר שלישי במקצועות הדיפטק ושיעורם מכלל מקבלי תואר שלישי, לפי שנה

07

ישראל מדורגת כהאב החמישי בעולם במונחי גיוס הון לחברות דיפטק, הגדולה ביותר מחוץ לארה"ב

01

שליש מהמועסקים בהייטק - נשים

מספר המועסקים בהייטק לפי מגדר ואוכלוסייה (באלפים) ושיעור הנשים המועסקות בהייטק

02

נשים הן 26.5% מהעובדים בתפקידי מו"פ

מספר המועסקים בענף ההייטק בחלוקה לפי תפקיד ומגדר ושיעור הנשים

03

מנהלות הן 17.6% מהדרג הניהולי הבכיר

04

בחברות עם מנכ״ליות שיעור הבכירות כפול

05

ב-55% מהחברות הטכנולוגיה בישראל יש שתי נשים או פחות בהנהלה

06

כמעט 30% מחברות ההנהלה בתפקידי משאבי אנוש

07

ישראל בתחתית הטבלה העולמית ביזמות נשים

08

כמחצית מהמנכ״ליות מנהלות סטארטאפים בתחומי מדעי החיים והתוכנה הארגונית

09

בכ-40% מהקרנות אין אף שותפה