חטיבה

הזנק

מיקום

ניפגש בזום

קהל יעד

גופי הכשרה, מעסיקים, תאגידים, עמותות, מוסדות אקדמיים או גופי השמה

תחום

הון אנושי בהייטק

צור קשר

על האירוע

בואו לשמוע על הקולות הקוראים להשתלבות בתפקידי AI

גופי הכשרה, מעסיקים, עמותות, מוסדות אקדמיים או גופי השמה? רשות החדשנות ושירות התעסוקה מזמינים אתכם להצטרף לוובינר ב-2.8, ולהכיר מקרוב את התכנית החדשה שמטרתה לתת מענה לאחד האתגרים המרכזיים של תעשיית ה-AI בישראל: המחסור בהון אנושי מיומן. זוהי הזדמנות עבורכם לבחון כיצד תוכלו לקחת חלק בפיתוח, הכשרה וגיוס של דור העתיד של מומחי הבינה המלאכותית בישראל.

תעשיית הבינה המלאכותית בישראל מתמודדת עם אתגר של פערי התאמה וביקוש ממוקד לתפקידי מו"פ מבוססי AI, לצד הון אנושי טכנולוגי קיים שצריך לחבר להזדמנויות


כדי להרחיב את מאגר הטאלנטים ולתת מענה הן לצורכי ההווה והן לצורכי העתיד, רשות החדשנות מקדמת קול קורא עם שירות התעסוקה (ממלא תפקיד מרכזי בתהליך ההשתלבות בתעסוקה באיתור, מיון, הפניה, מעקב ומדידת תוצאות התהליך), שנועד להרחיב את מאגר הטאלנט הזמין לחברות ולמיזמים הפועלים בתחום; המתמקד בהכשרה ושילוב של עובדים בתפקידי AI, המהלך נועד לחזק את התשתית האנושית שעליה נשענת צמיחת תחום הבינה המלאכותית בישראל.

בוובינר נציג את הקול הקורא בשיתוף שירות התעסוקה, המתמקד בשילוב דורשי עבודה ובעלי רקע טכנולוגי בתפקידי מו"פ ויזמות מבוססי AI, באמצעות תכניות איתור, הכשרה, ליווי והשמה המחוברות לצורכי התעשייה. נדבר על קהלי היעד, סוגי התכניות המבוקשות, תנאי המימון, מדדי התוצאה והדגשים המרכזיים להגשת הצעה.

מה מחכה לכם במפגש הדיגיטלי?

  • ננתח את האתגר: נדבר על המחסור בהון אנושי מיומן ל-AI והצורך במענים משלימים
  • נכיר לעומק את הקול הקורא: בהיבט של דורשי עבודה ושירות התעסוקה.
  • נגיע לתכל'ס, איך מגישים? נפרט את שלבי ההגשה, מסמכי החובה, שיוך לאשכולות, תקצוב, מדדי תוצאה ושאלות נפוצות.

אנו מזמינים אתכם.ן לקחת חלק ולחולל שינוי בחברה הישראלית – הרשמו עכשיו לוובינר בתחתית העמוד.

לעמוד המסלול ׁׁׁהון אנושי

לקול הקורא

*מדובר בתכניות מבוססות מעסיקים, עם תפקידי יעד ברורים, הכשרה ממוקדת, התנסות, השמה וקליטה.

סדר יום

12:00-12:10
פתיחה: אתגר ההון האנושי ל-AI והמהלך המשולב - חנן ברנד, סמנכ"ל חטיבת הזנק רשות החדשנות
12:10-12:20
קול קורא לקידום תפקידי מו"פ מבוססי AI : מטרות, קהל יעד ומודל העבודה עם שירות התעסוקה - רועי לבנון, מנהל אגף אסטרטגיה וחדשנות, שירות התעסוקה
12:20-12:45
דגשים מקצועיים לבניית תכניות בקרן הון אנושי להייטק במסגרת הקול הקורא - איתי לבנון, מנהל אגף הון אנושי להייטק, רשות החדשנות
12:45-13:00
תהליך ההגשה לקרן ההון האנושי להייטק: טפסים, תקציב, אשכולות ומועדי הגשה - אירה ביורק, רפרנטית הזנק ובינלאומי / חטיבת התפעול
13:00-13:10
היכרות עם האזור האישי - דני פרויד, מנהל שיווק ומערך לקוח
13:10-13:20
שאלות ותשובות (בצ'אט)

ניפגש בזום