קול קורא לקידום הון אנושי בתפקידי מו"פ מבוססי בינה מלאכותית

מסלול קרן ההון האנושי להייטק

מועד אחרון להגשה 

16/08/2026 12:00

חטיבות

הזנק

תמצית

שירות התעסוקה הישראלי והרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית (להלן:"שירות התעסוקה", ו"רשות החדשנות") משיקים קול קורא זה, שמטרתו קידום ופיתוח הון אנושי איכותי לתעשייה עתירת הידע בישראל, בין היתר באמצעות הרחבת היצע כח האדם המיומן בתפקיד מו"פ מבוסס בינה מלאכותית בהייטק ובמשק, עידוד העלאת הפריון הלאומי במשק, מיצוי פוטנציאל ההון האנושי בעידן הבינה מלאכותית, ומתן מענה תעסוקתי לקהל היעד.

קהל יעד

בעלי השכלה ו/או  ניסיון רלוונטי בתפקיד טכנולוגי, לרבות עובדים שנפגעו מתהליכי שינוי בענף ההייטק וכן בוגרי השכלה/ הכשרה הרלוונטית לתפקיד מו"פ מבוסס בינה מלאכותית, שטרם השתלבו בתעשייה עתירת הידע בישראל.

 

תיאור

רשות החדשנות ושירות התעסוקה מזמינים גופי הכשרה, תאגידים, מעסיקים ואיגוד של מעסיקים להגיש בקשות להשקעה בתכניות חדשניות שמתמקדות במענה לבעלי השכלה טכנולוגית ו/או ניסיון תעסוקתי רלוונטי, שאינם מועסקים, לרבות עובדים שנפגעו מתהליכי שינוי בענף ההייטק ובכלל זה שינויים מבנים הנובעים מהטמעת כלי בינה מלאכותית, התייעלות ושינוי בצורכי כוח האדם.

התכניות יכללו הכשרה עיונית, המבוססת על תכנים מתקדמים בנושאי בינה מלאכותית, במטרה להוביל להשמה בתפקידי מו"פ או יזמות, בהן נדרש ידע מעמיק בטכנולוגיות וכלי בינה מלאכותית.

מטרת התכנית

הקול הקורא נועד לשמש כפיילוט למודל עבודה משותף של רשות החדשנות ושירות התעסוקה הכולל שילוב בין שני צירים משלימים: אחד, איתור והכשרת מועמדים בעלי פוטנציאל במטרה להוביל להשמה בתפקידי מו"פ או להשתלבות במסלול יזמות טכנולוגית, בדגש על דורשי עבודה ומועמדים רלוונטיים כאשר זיהוי המועמדים עתיד להתבצע בשיתוף פעולה עם שירות התעסוקה; והשני, שיתוף פעולה עם מעסיקים על בסיס צרכים תעסוקתיים קונקרטיים ומוגדרים מראש, תוך מדידה שיטתית של התוצאות התעסוקתיות (להלן: "התכנית").

לצורך מתווה זה, תפקיד מו"פ מבוסס בינה מלאכותית הוא תפקיד שבו העובד משתלב בפעילות טכנולוגית או מקצועית בעלת זיקה לפיתוח מוצר, שירות, תהליך, מערכת, מודל, דאטה, אוטומציה או יישומים מבוססי בינה מלאכותית וכיוצ"ב. שימוש כללי בכלי בינה מלאכותית או הכשרה בסיסית בלבד אינם מהווים כשלעצמם תפקיד רלוונטי למתווה.

גובה המענק

  • תכנית בעלת תקציב מבוקש של עד 1,000,000 יינתן בגינה מענק בגובה של 70% מהתקציב המאושר בהתאם להחלטת הוועדה.
  • תכנית בעלת תקציב מבוקש של מעל 1,000,000 ₪  ועד 5,00,000 ₪ יינתן בגינה מענק בגובה של עד 50% מהתקציב המאושר בהתאם להחלטת הוועדה.
  • ניתן יהיה לקבל השקעה נוספת של 10% עבור תכניות המיועדות לפעילות חבל תקומה או תנופה לצפון, בהתאם לשיקול החלטת וועדת המחקר.
  • על המגיש להציג יכולת להעמדת המימון המשלים והפעלה מהירה של התכנית (עד 4 חודשים ממועד אישור התוכנית).

קריטריונים להערכת הבקשה

רשות החדשנות תשקול את הבקשות אשר יעמדו בתנאי הסף והקריטריונים המפורטים במסלול ההטבה ותעריך את טיבן בהתאם לאמות המידה המפורטות במסלול ההטבה תוך התייחסות פרטנית לקהל היעד הרלוונטי ולאתגרים אשר הוא מציב, ובכלל זאת תינתן התייחסות גם לאיכות החיבור למעסיקים, התאמת התכנית לקהל היעד, בהירות מנגנון האיתור והמיון, ישימות מסלול ההשמה/קליטה, ומודל מדידת התוצאות התעסוקתיות.

תחומים מועדפים

ניתן להגיש לאחד מהתחומים הבאים:

  1.  תוכנית הכשרה תעסוקתית הכוללת הכשרות מקצועיות לקידום מיומנויות שימוש בכלי בינה מלאכותית וכלים טכנולוגיים מתקדמים, איתור ומיון מועמדים רלוונטיים להשתתפות בתוכנית בהתאם לקהל היעד ולמנגנון שיפורט להלן, הכשרה ממוקדת תפקיד, ליווי תעסוקתי, התנסות מעשית ו/או הכשרה תוך כדי עבודה, השמה, או קליטה. התכנית תידרש לכלול כבר בשלב ההגשה תימוכין לחיבור ממשי למעסיק או לקבוצת מעסיקים, לרבות התחייבות לקליטת משתתפי התכנית כעובדים , או השתתפות פעילה בהכשרה והתנסות (בין היתר על ידי מזכר הבנות, או "LOI"), וכן מתן מענה לצורך תעסוקתי מזוהה והתאמה לקהל היעד. הבקשה נדרשת לכלול מודל ברור עבור מדידת תוצאות תעסוקתיות, כגון: מספר משתתפים שהופנו דרך שירות התעסוקה; שיעור מתחילים ומסיימי הכשרות; שיעור השמה או קליטה בפועל; רמת שכר לאחר קליטה; תיעוד וניתוח סיבות אי־השמה; שיעור התמדה בתעסוקה לאחר 3 ו 6 חודשים מהקליטה למשרה.
  2. לחלופין, ניתן להגיש תוכניות לביסוס המיומנויות הנדרשות ליזמים בתעשייה עתירת הידע בישראל בעידן הבינה המלאכותית. התכניות המוגשות יכולות לכלול בין היתר:
  • היכרות עם היבטים טכנולוגים של עולם היזמות, חשיפה למגמות טכנולוגיות עכשוויות ועתידיות, הכל בדגש על שימוש בבינה מלאכותית.
  • זיהוי אתגרים, צרכים והזדמנויות, הנובעים מהתפתחויות הנוגעות לשימוש בבינה מלאכותית.
  • הכרות עם מודלים עסקיים, הכרות עם עולם ההשקעות, הון סיכון וגופי השקעה נוספים.
  • מתודולוגיות לרעיונאות ולחשיבה יצירתית, ויכולת להציג תמונת עתיד וחזון ולרתום אחרים לדרך.
  • מרחב התנסויות – התנסות מעשית בתהליך היזמות הכולל מחקר וחשיבה רעיונית (Ideation) תיקוף הרעיון,(validation)  והבשלתו באמצעות שימוש בכלי בינה מלאכותית שנלמדו בתכנית, תוך התנסות בעבודת צוות ו/או פיתוח פרויקטיים אישיים מבוססי בינה מלאכותית והצגתם מול קהל ומול משקיעים, העמקה בעולם השקעות הון הסיכון, שימוש בכלי AI עדכניים ורלוונטיים לתהליך הרעיונאות ולהקמת וניהול חברות בתחילת דרכן.

יובהר כי גם ביחס לשתי החלופות המתוארות לעיל, נדרש כי המשתתפים יהיו מקרב קהל היעד המוגדר בקול קורא זה, וכן נדרש להציג תכנית בעלת תרומה להשמה בתפקידי מו"פ או לשילוב ביזמות מבוססת בינה מלאכותית.

עקרונות מובילים:

  1. התכנית תיבנה ותופעל כך שכלל המשתתפים בה יעמדו בהגדרת קהל היעד שלהלן. בנוסף, לפחות 80% מהמשתתפים יופנו על ידי שירות התעסוקה, בהתאם למנגנון הפניה שייקבע עם הזוכה במסגרת תכנית ההפעלה. יתרת המשתתפים, בהיקף של עד 20%, תוכל לכלול מועמדים שאותרו ונקלטו על ידי הזוכה באופן עצמאי, ובלבד שגם הם עומדים בהגדרת קהל היעד. חריגה מהשיעורים האמורים תתאפשר במהלך הפעלת התכנית רק באישור רשות החדשנות ושירות התעסוקה, בהתאם למנגנוני הבקרה ובקשות השינוי שייקבעו בתכנית המאושרת.
  2. הזוכים יידרשו לפעול בתיאום עם שירות התעסוקה ורשות החדשנות ביחס לאופן האיתור, המיון, האבחון וההפניה, מעקב, בקרה ומדידת תוצאות. מנגנון התיאום והעבודה בין שירות התעסוקה, הזוכים והמעסיקים, ייקבע במסגרת תכנית ההפעלה המאושרת לאחר בחירת הזוכים ובהתאם למאפייני כל תכנית.
  3. תינתן עדיפות לתוכניות הפועלות בסקטורים בעלי פוטנציאל עתידי לתחומי הדיפטק (כגון שבבים, Physical AI, קוונטים וכיו"ב).

תקופת ביצוע

  • בקול קורא זה ניתן להגיש הצעות לתקופת ביצוע של 12 עד 36 חודשים, במספר מחזורים של התוכנית המוצעת.

אופן הגשת הבקשה

פירוט אופן הגשת הבקשה, תנאי המסלול וטפסי הבקשה מופיעים במסלול קרן ההון האנושי להייטק, מסלול הטבה מס' 4, ו-נהלי מסלול מס' 4 .את הבקשות יש להגיש עד ליום  16.08.2026 בשעה 12:00 בצהריים. בקשות שתוגשנה לאחר מועד זה לא תידונה.

לצורך הגשת בקשה:

ראשית, יש לעיין במסלול ההטבה מס' 4 ובנהלי המסלול מס' 4, ולוודא עמידה בתנאים ובהוראות הרלוונטיות להגשה. הגשת בקשה תעשה דרך האזור האישי באתר רשות החדשנות באמצעות טופס הגשה מקוון:

  • יש להירשם/להיכנס לאזור האישי.
  • לאחר הכניסה לאזור האישי, יש לבחור ב'בקשה להשקעה במו"פ' ולבחור במסלול קרן ההון האנושי להייטק.
  • יש לבחור בקול הקורא: הזנק- הון אנושי– בינה מלאכותית רשות החדשנות ושירות התעסוקה
  • יש למלא את הטופס בהתאם להנחיות ולצרף לבקשה את כלל הטפסים והמסמכים הנדרשיםתקציב הבקשה (אקסל), טופס ריכוז משאבים, ואישור ניהול תקין (למלכ"ר בלבד).
  • יש לוודא כי התקציב המבוקש בטופס המקוון זהה לתקציב המוגש באקסל התקציב.
  • בגיליון כ"א באקסל ניתן למלא קוד שכר 1 4 או 15 בלבד
  • בשדה "שיוך התוכנית לאשכול" של טופס ההגשה המקוון ניתן לבחור באשכול 3 בהתאם לתוכנית המוגשת

*רשות החדשנות תקבל אך ורק בקשות שלמות ותקינות, המוגשות בצירוף כלל הטפסים הנדרשים על פי תנאי מסלול ההטבה ונהליו. מומלץ להגיש את הטפסים מספר ימים לפני מועד ההגשה האחרון, כדי לוודא שההגשה תקינה. מבקש המעוניין לקבל אישור שבקשתה נקלטה כהלכה – מתבקש להקדים ככל הניתן את מועד ההגשה.
במקרה של סתירות ו/או אי התאמות בין הטפסים, האמור בקובץ התקציב הוא שייקבע. 

לפרטים נוספים וליצירת קשר

לשאלות כלליות ולתמיכה באזור האישי ניתן לפנות דרך עמוד יצירת הקשר של רשות החדשנות, בוואטסאפ או ב-SMS למספר 052-4189734, בטלפון *8041, או בדוא"ל [email protected], בימים א׳-ה׳ בשעות 08:30-16:30.

לשאלות על המסלול ניתן לפנות למייל: [email protected]


*יש לעקוב אחר דף קול קורא זה, שבו יפורסמו עדכונים – אם יהיו כאלה.

 **למען הסר ספק, מובהר כי האמור לעיל הינו תקציר בלבד של הוראות מסלול ההטבה ונהליו, וכי הנוסחים המחייבים הם הנוסחים המלאים של מסלול ההטבה, הנהלים והנספחים להם, המהווים חלק בלתי נפרד מפרסום הקול הקורא. במקרה של סתירה או אי התאמה בין נוסח הקול הקורא לבין הוראות מסלול ההטבה והנהלים, האמור בהוראות מסלול ההטבה והנהלים יגבר.

***אין בפרסום הקול הקורא משום התחייבות לאישור בקשה של מי מהמבקשים או בכלל.