הזנק להייטק – פתיחת שלוחות הייטק בפריפריה
תאריך אחרון להגשה
29/09/2024חטיבות
הזנק, מסלולי הון אנושיתמצית הקול קורא
לצפייה בדף בערבית לחצו כאן – للصفحة باللغة العربية اضغطوا هنا
הקול הקורא יוצא כדי לתמוך בחברות הייטק שמעוניינות לקלוט עובדים מהפריפריה באמצעות העסקה בשלוחה חדשה של חברת הייטק אשר תפתח באזורי הפריפריה, כפי שהוגדרו בסעיף 2.2 להוראות מסלול הטבה מספר 44-פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל.
דו”ח החדשנות לשנת 2024 מראה שעיקר הצמיחה של תעסוקת ההייטק בישראל נובע ממקצועות מחקר ופיתוח שממוקמים במרכז הארץ ברובם. החשיבות הלאומית בהגדלת היצע ההון האנושי להייטק יחד עם הרצון לפתח את איזורי הפריפריה בתחום הביא את הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ביחד עם מנהלת תקומה, הרשות לפיתוח הנגב והגליל והמשרד לשיויון חברתי לשתף פעולה בקול קורא זה לפיתוח וגיוון ההון האנושי בתעשיית ההייטק במסגרת מסלול הטבה מספר 44 שמטרתו היא לעודד תכניות שנותנות מענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן עבור התעשייה עתירת הידע בישראל, בדגש על פתרונות חדשניים.
תיאור הקול הקורא
במסגרת הקול הקורא, הרשות תתמוך בקידום הון אנושי טכנולוגי מאזורי פריפריה באמצעות העסקה שלהם בשלוחות חדשות של חברות הייטק באזורי פריפריה לפי הדגשים הבאים:
- המענק יינתן עבור מפתח של 1:5 כלומר עובד בכיר (סיניור/ראש צוות) אחד לכל חמישה עובדים חדשים ללא ניסיון (ג’וניורים) (על כל שישיה אפשר לקבל תקציב עד חצי מיליון שקלים).
- הפעילות העיקרית של השלוחה תתקיים באזורי הפריפריה כהגדרתם בהוראות מסלול ההטבה.
- העובדים החדשים נדרשים לעמוד בהגדרת “ג’וניור זכאי להכשרה מעשית” בהתאם לנהלי מסלול 44.
- התוכניות יופעלו בתוך חצי שנה מהזכייה, התקופה המינימלית להפעלת התכנית לא תפחת מ-6 חודשים.
- הבקשות יוגשו לתקופת ביצוע של 12-24 חודשים.
בתאריך 14/08 בשעה 10 נערוך מיטינג בו תוכלו לשמוע ולשאול פרטים על הקול הקורא:
https://innovationisrael-org-il.zoom.us/meeting/register/tZItdOmpqTIsE9YKyAdt-5JTQN2Is8ncT_0F#/registration
קהלי יעד
תאגידים רלוונטיים וחברות שיציעו תוכניות להעסקת עובדים מאזורי פריפריה בשלוחות הייטק חדשות שמוקמות באזורים אלו.
ההטבה תכלול דמי הכשרה מעשית עבור עובדים ללא ניסיון (ג’וניורים) אשר זוהי עבודתם הראשונה וכן מימון לעובדים מנוסים (סניורים/ראשי צוות) אשר ילוו ויסייעו לעובדים החדשים, במודל של OJT. ניתן במידת הצורך לקבל מימון עבור הכשרה עיונית בהתאם לדרישות החברה המעסיקה לטובת הקניית ידע מקצועי הנדרש לעובדים החדשים לעבודתם.
גובה המענק
- תכנית בעלת תקציב מבוקש של עד 1,000,000 ₪ תקבל מענק בשיעור של 70% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת הוועדה.
- תכנית בעלת תקציב מבוקש העולה על 1,000,000 ₪ ועד ל-5,000,000 ₪ תקבל מענק בשיעור של 50% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת הוועדה.
- תכנית בעלת תקציב מבוקש העולה על 5,000,000 ₪ ועד ל- 15,000,000 ₪ תקבל מענק בשיעור של 30% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת הוועדה.
** לא יינתן מענק כספי לתוכניות קיימות או דומות, המקבלות מימון מגורם ממשלתי נוסף, בשל האיסור על כפל מימון ממשלתי.
*במקרים מיוחדים, שבהם ועדת המחקר תחליט שהתוכנית ברמת חדשנות וייחודיות גבוהה מאוד, היא תוכל לאשר מתן מענק בשיעור חריג של 60% או 70% מהתקציב המאושר.
תנאי סף
הבקשה והמגיש שלה צריכים לעמוד בכל תנאי הסף הבאים:
- יש לעמוד בכל תנאי הסף, במועד הגשת הבקשה ובמשך כל תקופת הביצוע של התוכנית המאושרת. אי-עמידה באחד מתנאי הסף הבאים יביא לפסילת הבקשה כולה או לביטול התוכנית המאושרת.
- מגיש הבקשה היא תאגיד שהתאגד ונרשם כדין בישראל, ופועל בהתאם לדיני מדינת ישראל.
- אם מגיש הבקשה הינו עמותה או חברה לתועלת הציבור (“חל”צ”) – יש לו אישור בתוקף מרשם העמותות על ניהול תקין, או לחילופין – אם טרם חלפו שנתיים ממועד תחילת פעילותו.
למרות האמור מעלה, מגיש בקשה שהוא עמותה או חל”צ, שאין בידיו אישור ניהול תקין או אישור על הגשת מסמכים כאמור, לפי העניין, במועד הגשת הבקשה, יוכל להציג אישור כאמור עד למועד החתימה על דף תקציב וכתב התחייבות בהתאם למסלול ההטבה. - הבקשה מיועדת לתת מענה לאחד או יותר מהאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן עבור התעשייה עתירת הידע בישראל, כהגדרתם בסעיף 2.1 למסלול ההטבה.
- לא התקבל, לשם ביצוע התיק נשוא הבקשה, סיוע מימוני מגורם ממשלתי או מרשות החדשנות, במישרין או בעקיפין, שלא לפי הוראות מסלול ההטבה.
- המבקש אינו בעל חשבונות מוגבלים ואינו נמצא בתהליך כינוס נכסים, הקפאת הליכים, פירוק וכדומה.
- המבקש ובעלי השליטה בו עומדים בדרישות תקנות לעידוד מחקר ופיתוח בתעשייה (התניית אישורים – שכר מינימום), התשע”א-2011.
קריטריונים להערכת בקשה
- כמפורט בהוראות מסלול ההטבה.
- הרשות תשקול את הבקשות שיעמדו בתנאי הסף, ותעריך את טיבן בהתאם לאמות המידה המפורטות במסלול ההטבה – תוך התייחסות פרטנית לקהל היעד הרלוונטי ולאתגרים אשר הוא מציב.
אופן הגשת הבקשה
דחינו את מועד ההגשה מתאריך 25.9.24 לתאריך 29.9.24 בשעה 12:00 בצהריים.
הגשת הבקשה נעשית באופן מקוון דרך האזור האישי. בקשות שתוגשנה לאחר מועד זה לא תידונה.
- יש להירשם/להיכנס לאזור האישי.
- למלא את הטופס המקוון ‘בקשה להשקעה במו”פ’ – אותו ניתן למצוא בתפריט האזור האישי, ובו יש לבחור במסלול ‘פיתוח הון אנושי עבור התעשיה עתירת הידע בישראל’ אשכולות 1 עד 5.
- יש לצרף להגשה את הטפסים והמסמכים המופיעים מטה (בחלק “הוספת הצרופות” המופיע בתחתית טופס הגשת הבקשה לתמיכה).
*רשות החדשנות מקבלת אך ורק בקשות שלמות ותקינות, המוגשות בצרוף כלל הטפסים המופיעים על פי תנאי מסלול ההטבה.
במידה ויהיו אי התאמות בין הטפסים, קובץ התקציב הוא הקובע.
רשות החדשנות תקבל אך ורק בקשות שלמות ותקינות, המוגשות בצירוף כלל הטפסים הנדרשים על פי תנאי מסלול ההטבה ונהליו. מומלץ להגיש את הטפסים מספר ימים לפני מועד ההגשה האחרון, כדי לוודא שההגשה תקינה. מבקש המעוניין לקבל אישור שבקשתה נקלטה כהלכה – מתבקש להקדים ככל הניתן את מועד ההגשה.
* רוצים לדעת מה קורה אחרי שמגישים בקשה מקוונת? השלב הבא הינו בדיקה מעמיקה של בודק מקצועי שמגיע לביקור בחברה (*נתון לשיקול דעתה של רשות החדשנות). מה הביקור כולל? לחצו כאן לקריאה על ביקור צוות בדיקה מקצועי לאחר הגשת בקשה. | מוזמנים לצפות כאן בכל שלבי הטיפול בבקשה.
יצירת קשר
לשאלות כלליות, שאלות על אופן הגשה הבקשה באזור האישי, ניתן ליצור קשר עם מערך הלקוחות בדוא”ל: contactus@innovationisrael.org.il או בטלפון 03-7157900 בימים א’-ה’ בשעות 8:30-16:30
לשאלות על המסלול ניתן לפנות למייל: HCfund@innovationisrael.org.il
**למען הסר ספק, מובהר כי האמור לעיל הינו תקציר בלבד של הוראות מסלול ההטבה ונהליו, וכי הנוסחים המחייבים הם הנוסחים המלאים של מסלול ההטבה, הנהלים והנספחים להם, המהווים חלק בלתי נפרד מפרסום הקול הקורא. במקרה של סתירה או אי התאמה בין נוסח הקול הקורא לבין הוראות מסלול ההטבה והנהלים, האמור בהוראות מסלול ההטבה והנהלים יגבר.
*** אין בפרסום הקול הקורא משום התחייבות לאישור בקשה של מי מהמבקשים או בכלל.
לידיעתכם נפתח במקביל גם קול קורא של משרד הכלכלה לקבלת סיוע לשילוב עובדים חדשים בעלות העסקה גבוהה באזורי עדיפות לאומית וירושלים בתעשייה עתירת הידע.