תעשיית הביוטק בישראל ניצבת בפני מחסור במנהלים בכירים בעלי ניסיון רלוונטי בניהול חברות ישראליות בתחום הביוטק ופיתוח תרופות בשלבים מתקדמים של פיתוח מוצר. מחסור זה פוגע ביכולתם של סטרטאפים ישראלים לגייס השקעות, לצמוח ולהתקדם בתהליכי הפיתוח, וכן מקשה על פיתוח הדור הבא של מנהלים בכירים בתחום הביוטק.
מענה אפקטיבי למחסור חמור זה בטופ טאלנט מחייב פעולה אקטיבית ומיידית לשילוב טופ טאלנט מנוסים מחו״ל בחברות ביוטק ישראליות לצורך אינטגרציה של ידע וניסיון רלוונטיים החסרים בתעשייה הרלוונטית.

מרכיבי התוכנית

התוכנית תוכל לכלול את המרכיבים הבאים:

תהליכי איתור פוטנציאל של טופ טאלנט מחו"ל: לרבות ביחס למדינות יעד שבהן קייםריכוז משמעותי של טופ טאלנט בתחום הביוטק (כדוגמת ארה"ב) באמצעות גישה למאגרי מידע הכוללים טופ טאלנט בתעשיית הביוטק, וכן ביצוע Head Hunting לפרופילים מתאימים.

הכשרה: לרבות הכנה ממוקדת לשוק ההייטק הישראלי, Soft Skills ותרבות עבודה ישראלית, וכן מנטור אישי לכל מועמד.

תהליך מיון והשמה: איתור חברות ביוטק ישראליות רלוונטיות ומיפוי צרכיהן ביחס להשמת טופ טאלנט, התאמה אישית בין מועמד לחברה, ראיונות מואצים מרחוק וחתימת הסכם העסקה או התקשרות. ההשמה תבוצע לתפקידי ניהול ודירקטוריון בחברות ביוטק ישראליות, ובהם תפקידי C-suite או  VP, אם במשרה מלאה, במתכונת Fractional.

ההשמה תוכל להתבצע במודל עבודה פיזי, היברידי או מרחוק, בהתאם לצורכי החברה ולאופי התפקיד.

התוכנית תוכל לכלול מנגנון לבניית מאגר מועמדים בעלי ניסיון רלוונטי כטופ טאלנט בתחום הביוטק, אשר יוכל לשמש לצורך איתור והתאמה של מועמדים לצרכיהן של חברות ביוטק ישראליות.

התוכנית תוכל לכלול מנגנון למדידת אפקטיביות, שיאפשר לבחון את מידת הצלחתה לאורך תקופת הביצוע ולאחריה, בין היתר באמצעות הגדרת יעדים מדידים ביחס למספר ההשמות הצפוי, מאפייני התפקידים והיקף המשרה בכל שנת פעילות, כמו גם מנגנון מעקב אחר המשכיות ההשמות וההתקשרויות לאחר תום התוכנית (לדוגמה, פרק זמן של 12 ו/או 24 חודשים).

קריטריונים להערכת הבקשות

• רמת החדשנות ומידת הייחודיות של התוכנית נושא הבקשה.
• יכולות המבקש, ובכללן ניסיון רלוונטי, יכולות ניהול, יכולות בניית שותפויות רלוונטיות והיכולת המוערכת להביא להשלמת התוכנית נושא הבקשה ומימושה בתוך תקופת התוכנית.
• מידת המענה לתחומים המועדפים במסגרת התוכנית נושא הבקשה.
• מידת מתן המענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן עבור התעשייה עתירת הידע בישראל במסגרת התוכנית נושא הבקשה, ובפרט:
  • תוספתיות בפריון גבוה – המספר המוערך של המצטרפים, המשודרגים או שתימנע נשירתם, במקצועות טכנולוגיים בשכר גבוה, בתעשייה עתירת הידע בישראל,  כתוצאה מהתוכנית נושא הבקשה, לרבות תוספתיות, יחסית לפעילות קודמת של המבקש בתחום התוכנית.
  • פוטנציאל הצמיחה (scale) וההטמעה של התוכנית בישראל.
  • אפקטיביות וישימות התוכנית, לרבות עלות מול תועלת.
• שילוב קהלי יעד
  • מידת השילוב בתוכנית המוצעת של הון אנושי מחו"ל;
  • קיום פעילות התוכנית (כולה או חלקה) באזור פריפריה ו/או התוכנית מיועדת לשלב תושבים מאזור פריפריה.

הוועדה תשקול את הבקשות שיעמדו בתנאי הסף ותעריך את טיבן בהתאם לאמות המידה המפורטות במסלול ההטבה, תוך התייחסות פרטנית לקהל היעד הרלוונטי ולאתגרים שהוא מציב.

תקופת הביצוע

בקול קורא זה ניתן להגיש הצעות לתקופת ביצוע של עד 36 חודשים.

גובה המענק

• תוכנית שהתקציב המבוקש שלה הוא עד סכום כולל של 1,000,000 ש״ח – יינתן בגינה מענק בשיעור של 50%, 60% או 70% מהתקציב המאושר, בהתאם להחלטת הוועדה.
• תוכנית שהתקציב המבוקש שלה עולה על סכום של 1,000,000 ש״ח – יינתן בגינה מענק בשיעור של 30%, 40% או 50% מהתקציב המאושר, בהתאם להחלטת ועדת המחקר. במקרים מיוחדים שבהם ועדת המחקר תסבור כי התוכנית היא ברמת חדשנות וייחודיות גבוהה מאוד, היא תוכל לאשר מענק בשיעור חריג של 60% או 70% מהתקציב המאושר.
• ועדת המחקר רשאית לאשר תוספת של 10% לשיעורי המענק המפורטים לעיל, אם מצאה שמקבל האישור עמד ביעדים שנקבעו מראש, הניתנים למדידה ולהערכה, אשר נובעים מהתוכנית המאושרת. שיעור זה ורשימת היעדים ייקבעו ע"י הוועדה בכתב האישור.

תנאי סף

על הבקשה ועל המבקש במסגרת מסלול הטבה זה לעמוד, להנחת דעתה של ועדת המחקר, בכל תנאי הסף הבאים במצטבר. יש לעמוד בתנאי הסף במועד הגשת הבקשה ובמשך כל תקופת הביצוע של התוכנית המאושרת. אי-עמידה באחד מתנאי הסף הבאים עשויה להביא לפסילת הבקשה כולה או לביטול התוכנית המאושרת:

1. מגיש הבקשה הוא תאגיד שהתאגד ונרשם כדין בישראל ופועל בהתאם לדיני מדינת ישראל.
2. אם מגיש הבקשה הוא עמותה או חברה לתועלת הציבור – יש לו אישור בתוקף מרשם העמותות על ניהול תקין, או לחלופין, אם טרם חלפו שנתיים ממועד תחילת פעילותו, אישור על הגשת מסמכים.
3. הבקשה מיועדת לתת מענה לאחד או יותר מהאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן עבור התעשייה עתירת הידע בישראל, כהגדרתם במסלול ההטבה.
4. פעילות התוכנית נושא הבקשה היא איתור פוטנציאל ו/או השמה של טופ טאלנט מחו"ל בתחום הביוטק, כפי שצוין בפנייה זו לציבור.
5. לא התקבל, לשם ביצוע התיק נושא הבקשה, סיוע מימוני מגורם ממשלתי או מרשות החדשנות, במישרין או בעקיפין, שלא לפי הוראות מסלול ההטבה.
6. המבקש אינו בעל חשבונות מוגבלים ואינו נמצא בתהליך כינוס נכסים, הקפאת הליכים, פירוק או הליך דומה.
7. המבקש ובעלי השליטה בו עומדים בדרישות תקנות לעידוד מחקר ופיתוח בתעשייה – התניית אישורים בשכר מינימום.

אופן הגשת הבקשה

פירוט אופן הגשת הבקשה, תנאי המסלול וטפסי הבקשה מופיעים בדף מסלול הטבה  – קרן ההון האנושי להייטק באתר רשות החדשנות.

את הבקשות יש להגיש עד ליום  13/10/2026 בשעה 12:00 בצהריים. בקשות שתוגשנה לאחר מועד זה לא תידונה.

לצורך הגשת בקשה:

• ראשית, יש לעיין במסלול ההטבה מס' 4 ובנהלי המסלול מס' 4, ולוודא עמידה בתנאים ובהוראות הרלוונטיות להגשה.
• הגשת בקשה תעשה דרך האזור האישי באתר רשות החדשנות באמצעות טופס הגשה מקוון:
• יש להירשם/להיכנס לאזור האישי.
• לאחר הכניסה לאזור האישי, יש לבחור ב'בקשה להשקעה במו"פ' ולבחור במסלול קרן ההון האנושי להייטק.
• יש לבחור בקול הקורא: הזנק- הון אנושי– משיכת טאלנטים בתחום הביוטק

4. יש למלא את הטופס בהתאם להנחיות ולצרף לבקשה את כלל הטפסים והמסמכים הנדרשים – תקציב הבקשה (אקסל), טופס ריכוז משאבים, ואישור ניהול תקין (למלכ"ר בלבד).
5. יש לוודא כי התקציב המבוקש בטופס המקוון זהה לתקציב המוגש באקסל התקציב.
6. בגיליון כ"א באקסל ניתן למלא קוד שכר 1, 4 או 15 בלבד
7. בשדה "שיוך התוכנית לאשכול" של טופס ההגשה המקוון ניתן לבחור באשכול 3 בהתאם לתוכנית המוגשת.

*רשות החדשנות תקבל אך ורק בקשות שלמות ותקינות, המוגשות בצירוף כלל הטפסים הנדרשים על פי תנאי מסלול ההטבה ונהליו. מומלץ להגיש את הטפסים מספר ימים לפני מועד ההגשה האחרון, כדי לוודא שההגשה תקינה. מבקש המעוניין לקבל אישור שבקשתה נקלטה כהלכה – מתבקש להקדים ככל הניתן את מועד ההגשה.

במקרה של סתירות ו/או אי התאמות בין הטפסים, האמור בקובץ התקציב הוא שייקבע.

 יצירת קשר

לשאלות כלליות ולתמיכה באזור האישי ניתן לפנות דרך עמוד יצירת הקשר של רשות החדשנות, בוואטסאפ או ב-SMS למספר 052-4189734, בטלפון *8041, או בדוא"ל [email protected], בימים א׳-ה׳ בשעות 08:30-16:30.

לשאלות על המסלול ניתן לפנות למייל: [email protected]

---

*יש לעקוב אחר דף קול קורא זה, שבו יפורסמו עדכונים – אם יהיו כאלה.
*למען הסר ספק, מובהר כי האמור לעיל הינו תקציר בלבד של הוראות מסלול ההטבה ונהליו, וכי הנוסחים המחייבים הם הנוסחים המלאים של מסלול ההטבה, הנהלים הרלוונטיים והנספחים להם, המהווים חלק בלתי נפרד מפרסום הקול הקורא. במקרה של סתירה או אי התאמה בין נוסח הקול הקורא לבין הוראות מסלול ההטבה והנהלים, האמור בהוראות מסלול ההטבה והנהלים יגבר.
*אין בפרסום הקול הקורא משום התחייבות לאישור בקשה של מי מהמבקשים או בכלל.