תאור כללי
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
ISERD- המנהלת הישראלית למו"פ אירופי, מפעילה את תוכנית הורייזן אירופה, שהנה תוכנית מסגרת למחקר וחדשנות של האיחוד האירופי, והיא הפלטפורמה הגדולה בעולם למימון מחקר, פיתוח וחדשנות.
התפקיד כולל
- סיוע למנהלי/ות האגפים באיסרד בניהול ותפעול שוטף של תוכניות הקשורות בתוכנית Horizon Europe
- ניהול ואיתור שותפים פוטנציאליים אירופאיים לחברות ישראליות
- סקאוטינג טכנולוגי
- סיוע ותמיכה בניהול, דיווח והכנת דוחות לתוכניות מו"פ אירופאיות
- הכנת חומרים שיווקיים והעלאת תכנים לערוצי המדיה החברתית ואתר האינטרנט
תנאי המשרה
- תחילת העסקה מיידית
- היקף המשרה: עבודה של יומיים וחצי בשבוע, והשלמה בימים נוספים לפי צורך, בהיקף של עד 120 שעות בחודש
- השכר המוצע הינו שכר סטודנט
- העבודה במשרדי הארגון בירושלים.
דרישות
דרישות סף
- סטודנט/ית לתואר ראשון או תואר שני ממוסד לימודי מוכר עם אופק לימודים של שנה וחצי
- אנגלית (קריאה, כתיבה, דיבור) ברמה גבוהה
- עברית – יכולת ורבלית מעולה, יכולת התנסחות מעולה
- מיומנויות בתוכנות אופיס (Word, Excel, Power Point)
דרישות המהוות ייתרון:
- אוריינטציה טכנולוגית
- יכולת עבודה מיטבית עם ריבוי משימות וגורמים
- יכולת מיטבית בעבודה בצוות, הגשת עזרה ותמיכה בפרטים הקטנים
- חריצות, אחריות ועצמאות
אופן הגשת מועמדות למשרה
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 03.10.2026 בשעה 23:59.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
*במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
*רק פניות מתאימות תיענינה, בהתאם לצרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.
רשות החדשנות רשאית לעשות שימוש בכלי AI במסגרת הליך הגיוס בהתאם לשיקול דעתה.
רשות החדשנות רואה חשיבות רבה בקידום שוויון הזדמנויות, גיוון תעסוקתי וייצוג הולם בקרב כלל האוכלוסייה בישראל במקומות עבודה.
בהתאם למדיניות רשות החדשנות לקידום ייצוג הולם, נשמח לאפשר לך לעדכן אותנו אם את/ה נמנה/ית עם אחת מקבוצות האוכלוסייה המפורטות מטה.
המידע נמסר באופן וולונטרי וייעשה בו שימוש אך ורק לצורך בחינת ייצוג הולם, בהתאם להנחיות החוק והמדיניות הממשלתית.