על האירוע
רשות החדשנות ומנהלת תקומה מזמינות תאגידים, מוסדות אקדמיה וגופים עסקיים רלוונטיים להגיש בקשות לתמיכה בתכניות ייעודיות לחבל תקומה כהגדרתו בחוק שיקום נרחב לחבל התקומה כאזור מיקוד לאומי וסיוע ליישובים הסמוכים אליו, התשפ"ה-2025 (להלן: "חוק שיקום נרחב" ו"חבל תקומה" או "החבל"), במסגרת קרן ההון האנושי להייטק (מסלול הטבה מס' 4,"מסלול ההטבה").
הקול הקורא נועד לחזק את ההון האנושי הטכנולוגי בחבל תקומה, להגדיל את שיעור התעסוקה בהייטק ואת הפריון הכלכלי באזור, ולבסס אקוסיסטם חדשנות מקומי ובר-קיימא. הקול הקורא מתמקד בארבעה תחומי פעילות משלימים:
· Tkuma Internship עידוד תכניות התנסות מעשית לסטודנטים בחבל תקומה.
· מהתפוצות לתקומה – משיכת הון אנושי טכנולוגי מחו"ל לתעסוקה בחבל תקומה.
· Talent Recruiting הרחבת מאגר הטאלנטים העובדים בחבל תקומה.
· TECH Skills BOOST העצמת כישורי עובדים חדשים וקיימים בכלים מתקדמים ומעבר פוטנציאלי בין ענפים.
סדר יום
דברי פתיחת - אתגר ההון האנושי בחבל תקומה, חנן ברנד, סמנכ"ל חטיבת הזנק
מטרות , קהל יעד ופיתוח הון אנושי חבל תקומהבני צרפתי, מנהל יחידת תעסוקה ועסקים, מינהלת תקומה
13:30-13:45 דגשים לבניית התוכניות בקול הקורארועי הרצוג מנהל השותפויות וקרן הון אנושי להייטק
תהליך ההגשה לקרן ההון האנושי להייטק אירה ביורק רפרנטית הזנק ובינלאומי, חטיבת התפעול
היכרות עם האזור האישידני פרויד, מנהל השירות וחווית הלקוח
שאלות / תשובות מהמשתתפים