עשה ואל תעשה בעת ההגשה למסלול "קרן הון אנושי להייטק"

העובדים/ות בתחומי המחקר והפיתוח של תעשיית ההייטק הישראלית הם אחד המשאבים החשובים ששומרים על המובילות והתחרותיות של מדינת ישראל ובכך תורמים רבות לכלכלתה.

על מנת לשמור על יכולות אלו ולתת מענה לאתגרים הניצבים בפני תעשיית ההייטק, במיוחד בעת הזאת, הזירה החברתית-ציבורית ברשות החדשנות גיבשה מסלול הטבה ייחודי שתומך במגוון פתרונות חדשניים שיעלו מהשטח ויסייעו בבניית תשתית לכוח אדם איכותי, כתנאי הכרחי לבניית חברות שלמות, להגדלת כוח האדם ולהישארות תעשיית ההיי-טק בישראל.

התקופה הנוכחית בה מאות אלפי ישראלים נפלטו משוק העבודה מהווה הזדמנות למשק הישראלי להכשיר את חלקם לתפקידי מחקר ופיתוח בתעשיית ההייטק. כך, המסלול ישלב בין Reskilling של אנשים בעלי פוטנציאל גבוה לתרומה לפיתוח הון אנושי מיומן בתעשיית ההייטק והכשרתם לתפקידי מו”פ, לבין Upskilling של עובדים קיימים בתעשייה אשר יעברו הכשרות טכנולוגיות מתקדמות ובכך יתנו ערך מוסף לחברות.

במסגרת הוובינר יוצג המסלול החדש – ‘קרן הון אנושי להייטק’ ובנוסף, תתקיים הדרכה על תהליך הגשת הבקשה, הכוללת מעבר על טופס הבקשה ואקסל התקציב.

מידע על הקול הקורא

הרשמו לוובינר בזום