הזנק להייטק – תוכניות הכשרה מעשית לג’וניורים

Infinity Labs R&D LTD | ז'בוטניסקי 1, רמת גן | ח.פ 515023745

הקמה של מסלול התמחות חדש כתוספת למסלולי ההכשרות הקיימים באינפיניטי במטרה להקנות לבוגרים ניסיון מעשי ולאפשר את שיבוצם המעשי בתעשייה. התוכנית מבוססת שיתופי פעולה עם לקוחות ושותפים קיימים וחדשים של אינפיניטי (חברות בתעשייה עתירה הידע). התכנית עתידה להשתמש בקשרים הרבים שיש לאינפיניטי לאבס בתעשייה והתאמת ההכשרה והלווי של הג'וניורים חסרי ניסיון עוד לפני שיבוצם לתפקיד ראשון וכן ליווי במהלך הקליטה (Onboarding) ו 6 חודשים לאחר מכן בעבודה (OJT). עוד במהלך 2023 אינפיניטי ביצעה ע"ח פיילוט מוצלח לבדיקת עיקרי התוכנית במטרה לקדם אותה באמצעות רשות החדשנות בהיקפים גדולים.

העמותה זכתה בהכשרת הזנק להייטק- תכנית הכשרה מעשית לשנתיים בו יוכשרו 62 מתמחים יוצאי אתיופיה בתחומים פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה אוטמציות ודאטה אנליסט.

קבוצת Ready (לשעבר Rachip) מתמחה ב-R&D 360 ומעניקה מעטפת מלאה לפיתוח שבבים, תוכנה וחומרה מקצה לקצה. פועלים מ2007 , מקימים ומנהלים צוותי מו"פ עבור הלקוחות, מספקים שירותי מומחים בתחומם ומבצעים פרויקטי פיתוח של מערכות מורכבות. חטיבת החומרה כוללת צוותי פיתוח צ'יפים, מומחי FPGA, מערכות משובצות, ולידציה, אוטומציה ובדיקות. חטיבת התוכנה כוללת התמחות ופרויקטים בתחומי האינטרנט והמובייל ,מערכות ארגוניות ובדיקות אוטומטיות. כ-200 מומחים בפריסה ארצית, בדגש על שילוב מהנדסות והנדסאיות מהמגזר החרדי. הלקוחות הם חברות רב לאומיות, חברות ישראליות, סטארטאפים חדשניים, מכלל התעשיות: סמיקונדקטור, אוטומוטיב, מדיקל, פינטק, אגרוטק, בטחוני, ממשלתי ועוד, מצוינות היא תפיסת עולם וחלק בלתי נפרד מה-DNA של Ready, המובילה את הקבוצה כמכלול ערכים וצמיחה תמידית. החברה נבחרה על ידי גלובס (פעמיים ברציפות) לאחת החברות הצומחות לשנת 2022 ו-2023.
Ready++ תוכנית ההזנק להייטק של קבוצת רדי מציעה לתעשייה מודל שירותי מו"פ הכולל מעטפת מלאה של שירות מנוהל בליווי וחניכה של מומחי החברה ובעלות מסובסדת.

מיגו היא תוכנית חדשנית וייחודית שהוקמה במטרה להכשיר 3,000 גברים חרדים לתעשיית ההייטק בתוך 3 שנים, ולהוביל לפריצת דרך בתעסוקת חרדים ושילובם בתעשייה.
התוכנית מופעלת על ידי קרן קמ"ח – קידום מקצועי חרדי (ע"ר) בשיתוף חברות הייטק מובילות, גופי הכשרה טכנולוגים, קרנות פילנתרופיות וארגונים נוספים.
המחזור הראשון של התכנית נפתח בספטמבר 2022 עם כ 100 תלמידים, המחזור השני נפתח בפברואר 2023 עם כ 150 תלמידים, ובימים אלו נפתח המחזור השלישי עם כ 150 תלמידים נוספים.
התוכנית אורכת 14 חודשים, יום לימודים מלא, 5 ימים בשבוע. במסלול 4 חודשי מכינה (מתמטיקה, אנגלית ואוריינות דיגיטלית), 7 חודשי הכשרה (מצו"ב סילבוס) ו3 חודשי התמחות (מצו"ב תוכנית).
התוכנית מתקיימת במכללות של מה״ט בפריסה ארצית (ירושלים, בני ברק, אשדוד, חיפה, בית שמש) בהובלת צוות פדגוגי מקצועי של מיגו והמכללות, ובנוסף להם, אנו מעמידים צוות מדריכים שמלווים את ההוראה, מתגברים, מתרגלים ומובילים פיתוח מיומנויות רכות וצירי התפתחות נוספים. מדריך (חצי משרה) לכל 10 תלמידים.
מלבד הלמידה, מיגו מעניקה מעטפת משמעותית של מלגות קיום, היכרות עם עולם העבודה, מפגשי תלמידים עם דמויות בכירות וחברות בהייטק הישראלי, ימי עיון וסמינרים בנושאים מושגים וטרנדים בעולם ההייטק, הרצאות וסדנאות בנושא עבודה בעולם רב תרבותי ועוד.

Place-IL מובילה מהלך ייחודי לחיבור חלקי החברה הישראלית באמצעות מינוף כוחה של תעשיית הטק הישראלית כמנוע לצמיחה כלכלית.
ב-2022, חברו יחד לראשונה בישראל חברות טכנולוגיה מובילות, משקיעי הון סיכון ומנהיגי התעשייה בשותפות עם גוגל, כדי לתת מענה לאתגר תת-הייצוג של קבוצות מגוונות בתעשיית הטק הישראלית.
Place-IL יזמה ומפעילה תהליך חדשני מבוסס טכנולוגיה לאיתור ומיון טאנלטים מאוכלוסיות בתת ייצוג. זוהי פריצת דרך שבזכותה יבנה מאגר טאלנטים איכותי ומגוון שיהווה מנוע תמיכה לתעשיית הטק וכלכלה הישראלית.
בשנה הראשונה לפעילותה הצליחה Place-IL לאתר מאות מועמדים ולאפשר להם דריסת רגל בתעשיית הטק הישראלית.
עשרות כישרונות צעירים מהפריפריה החברתית והגאוגרפית החלו את הקריירה שלהם בתעשיית הטק הישראלית הודות ל-Place-IL, צעד שמהווה עבורם הזדמנות משנת חיים

itworks פועלת לקידום אוכלוסיות גיוון לתעשית ההיטק מעל 16 שנים. במסגרת המכרז הנוכחי העמותה מגייסת 70 בוגרים מהחברה הערבית באיזורים הנגב, מזרח ירושלים והצפון. לקורסים והכשרות מיועדות למעסיקים ספציפים אשר פותחים אתרי שירות באיזורים אלה. ההכשרות האטרקטיביות כוללות ליווי אישי ופרטני אשר בסופו המשתתפים זוכים לכלי תעסוקתי משמעותי אשר מוציא אותם ממעגל חוסר הניסיון ומאפשר להם תעסוקה משמעותית.

חברת אמדוקס משיקה תוכנית OJT ראשונה מסוגה בארץ לשילוב עובדים עם מוגבלויות, בדגש על אנשים על הרצף האוטיסטי. התוכנית כוללת חודש וחצי של הכשרה ועוד 4.5 חודשים של OJT, התנסות מעשית ביחידות הטכנולוגיות של החברה. אנחנו מחפשים משתתפים לתוכנית שישתלבו בשלושה תפקידים: QA, DEVELOPER, DATA Analyst. בעלי תואר ראשון רלבנטי, או הסמכות חוץ אקדמאיות. ללא ניסיון תעסוקתי קודם בהייטק.

עמותת תפוח פועלת בפריפריה החברתית- גיאוגרפית בישראל ועוזרת לאנשים להצטרף לעולם הטכנולוגי כדי לשנות את מציאות חייהם. העמותה מובילה מגוון הכשרות טכנולוגיות מקצועיות שמטרתן שילוב אנשים בשוק התעסוקה באמצעות הקניית ארגז כלים רלוונטי הפותח דלת להצלחה. הכשרות כוללות קשת רחבה של תכנים החל מקורסי בסיס להתנהלות בסביבה ממוחשבת כגון CCNA ו SOC ועד לבוטקמפים מתקדמים בתחומים כגון FrontEnd, BackEnd, Cloud, DATA ועוד. בדגש מיוחד ניתן להקניית סט כלים להשתלבות מוצלחת בעולם העבודה, במטרה לשפר את עצמאותם הכלכלית של המשתתפים, בטווח המידי והארוך. #טכנולוגיה_משנה_מציאות_חיים

עמותת עתידים פועלת לטובת מיצוי פוטנציאל ההון האנושי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית לצורך השתלבותו במרקם העשייה של החברה הישראלית לתועלת הפרט החברה והמשק. באמצעות רצף של תכניות החל מגילאי חטיבת הביניים והתיכון מקיימת עתידים פעילות תשתית ארוכה המעודדת מצוינות. בהמשך משתלבים משתתפות ומשתתפים התוכניות בלימודים אקדמיים כשבסופם השמה ואופק מקצועי ביחידות הטכנולוגיות של צה ל בתעשייה בהייטק ובמגזר הציבורי לעתידים כיום מעל 8,170 בוגרים ובוגרות. תוכנית לוחמים להייטק הינה מיזם משותף של עמותת עתידים ,צה"ל והאגף והקרן לחיילים משוחררים לצמצום הפער התעסוקתי המובנה בין לוחמות ולוחמים ששירתו שירות קרבי אל מול המשרתים ביחידות הטכנולוגיות עם יציאתם לאזרחות באמצעות הכשרות טכנולוגיות במתכונת Bootcamp , תוך יצירת תוספת הון אנושי ייחודי לתעשיית ההייטק הישראלית. התוכנית פועלת מזה 3 שנים ומכשירה במנעד רחב של מקצועות טכנולוגיים מותאמים לדרישות שוק העבודה.,מעל 1,600 לוחמים ולוחמות השתתפו עד כה בהכשרות. תוכנית ההתמחות החדשה בשותפות רשות החדשנות הינה שלב נוסף בסלילת דרכם של הלוחמים למשרה הראשונה שלהם בתעשייה.

קמביום היא חברה ישראלית לפיתוח תוכנה שהוקמה בשנת 2010 על ידי דוד ושירה זלצר. החברה מספקת פתרונות תוכקמביום היא חברה ישראלית לפיתוח תוכנה שהוקמה בשנת 2010 על ידי דוד ושירה זלצר. החברה מספקת פתרונות תוכנה לארגונים עסקיים, ממשלתיים, טכנולוגיים וחברות סטארט-אפ, החל משלב האפיון הטכנולוגי, דרך ארכיטקטורה, פיתוח (צד שרת וצד לקוח), בדיקות ותמיכה. קמביום מתמחה בפיתוח תוכנה בתחומי ה-Web, Cloud, Big Data, AI ו-IoT, כאשר כל התהליך מבוצע באופן מקיף מקצה לקצה. החברה שמה דגש רב על אימוץ טכנולוגיות חדשניות. החברה יושבת בדימונה ומעסיקה כ80 עובדים ועובדות רובם מהנגב. קמביום היא חברת בת של מטריקס. במסגרת תוכנית לגיוס 20 ג'וניורים.ות, החברה מכשירה מפתחים.ות צעירים.ות לתפקידי פיתוח בתחומי התמחותה. העובדים.ות החדשים.ות מקבלים.ות מנטורינג, קורסים ועובדים על פרויקטים של החברה מהיום הראשון לעבודתם.נה לארגונים עסקיים, ממשלתיים, טכנולוגיים וחברות סטארט-אפ, החל משלב האפיון הטכנולוגי, דרך ארכיטקטורה, פיתוח (צד שרת וצד לקוח), בדיקות ותמיכה.קמביום היא חברה ישראלית לפיתוח תוכנה שהוקמה בשנת 2010 על ידי דוד ושירה זלצר. החברה מספקת פתרונות תוכנה לארגונים עסקיים, ממשלתיים, טכנולוגיים וחברות סטארט-אפ, החל משלב האפיון הטכנולוגי, דרך ארכיטקטורה, פיתוח (צד שרת וצד לקוח), בדיקות ותמיכה. קמביום מתמחה בפיתוח תוכנה בתחומי ה-Web, Cloud, Big Data, AI ו-IoT, כאשר כל התהליך מבוצע באופן מקיף מקצה לקצה. החברה שמה דגש רב על אימוץ טכנולוגיות חדשניות.החברה יושבת בדימונה ומעסיקה כ80 עובדים ועובדות רובם מהנגב. קמביום היא חברת בת של מטריקס. במסגרת תוכנית לגיוס 20 ג'וניורים.ות, החברה מכשירה מפתחים.ות צעירים.ות לתפקידי פיתוח בתחומי התמחותה. העובדים.ות החדשים.ות מקבלים.ות מנטורינג, קורסים ועובדים על פרויקטים של החברה מהיום הראשון לעבודתם.