הזוכים בקול הקורא לחברה הערבית – מסלול 44
מונא חלל לשינוי (חל”צ)
ארגון חברתי-טכנולוגי לפיתוח הון אנושי לתעשייה עתירת הידע.
מטרת התכנית: הכשרה והשמה ל 4 תפקידים טכנולוגיים: רובוטיקה ואוטומציה, ווריפיקציה, DEVOPS ודאטה אנאליטיקס.
DataHack
דאטה-האק היא עמותה הפועלת מאז 2015 לקידום תחומי מדע הנתונים ו-AI בישראל.
מטרת התוכנית: להגביר את הייצוג של החברה הערבית בתחומים אלו, על ידי סלילת הדרך לסטודנטים ערבים לתחום תוך הכשרתם בכישורים משלימים לתואר וליווי בשלב ההשמה.
קבוצת Social Finance Israel (SFI), הכוללת גם את עמותת נובה וארגון מידות, פועלת לפתרון אתגרים חברתיים, בריאותיים וסביבתיים באמצעות יצירת מודלים מכווני תוצאות, ניהול מבוסס נתונים ואסטרטגיות להשקעות אימפקט.
מטרת התכנית: בניית מסד נתונים מתעדכן אודות פוטנציאל כוח האדם להייטק בחברה הערבית.
אלביישן
החברה המובילה בישראל בפיתוח ותפעול אקדמיות פנים ארגוניות עבור חברות, ארגונים וממשלות.
מטרת התכניות:
- תוכנית A.TECH המוצעת מבקשת להכשיר ולשלב את החברה הערבית בהייטק בתחומים מגוונים כגון: User Acquisition, CS, Sales, Data .Analyst, Full Stack, QA Automation, DevOps, Data scientist.
- תוכנית RESTART מבקשת להכשיר מועמדים/ות מהחברה הערבית לתפקידי ענן בהייטק.
קו משווה
עמותת קו משווה פועלת לפיתוח קריירה איכותית לאקדמאים הערבים וקידומם לעמדות ניהול, הובלה והשפעה במשק הישראלי.
מטרת התכנית:
- תכנית Road Map תעסוק בפיתוח קריירה וקידום לתפקיד ניהולי אצל עובדי הייטק מהחברה הערבית בעלי ותק של שנתיים ומעלה.
- תכנית מועדוני רוח וחברה: תתמקד בהכשרה והשמה לתחום הייטק לסטודנטים מצטיינים מהחברה הערבית הנמצאים לקראת סוף לימודי התואר בתחומי מדעי חברה ורוח.
המרכז לטכנולוגיה חינוכית (חל”צ)
מט”ח לפיתוח טכנולוגיה בחינוך מפעילה את התכנית באמצעות – מיינדסט, זרוע החדשנות שלה.
התוכנית מטרת התכנית: MindCET מציעה תכנית הכשרה בתחומי היזמות (מבוססת מתודולוגיית Lean Startup), עיצוב (UI/UX) ופיתוח Web/Mobile למועמדים מהחברה הבדואית. התכנית משלבת בתהליכי הפיתוח מומחיות במחקר משתמשים, חשיבה אסטרטגית ועסקית.
Loop
חברה שמטרתה קידום החינוך הטכנולוגי, היזמות והתעסוקה בהייטק בקרב טאלנטים צעירים.
התוכנית מטרת התכנית: הכשרה, ליווי והשמה של משתתפים מהחברה הערבית בתעשיית ההייטק בתפקידים מגוונים.
Watoobi Ltd
בעזרת פלטפורמת המנטורינג הדיגיטלית שלה – הראשונה מסוגה בישראל – ובעזרת רשת הקשרים הענפה שלה, הכוללת מאות בכירים ממגוון תחומים ותעשיות, Watoobi מקימה תוכניות מנטורינג רבות-משתתפים ו/או מרחיבה תוכניות מנטורינג קיימות עבור תוכניות תעסוקה, מוסדות להשכלה גבוהה ועוד. זאת, במטרה לסייע לצעירים מהאוכלוסייה הכללית ומאוכלוסיות מגוונות לצבור ידע, לפתח מיומנויות, לחזק את הביטחון ואת תחושת המסוגלות ולהשתלב בתעסוקה איכותית ובחברה הישראלית בכלל. בוגרינו כבר השתלבו בהצלחה בחברות הטובות במשק ואנו משרתים גופים ומוסדות מכלל המגזרים כגון האוניברסיטה הפתוחה, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח ועוד.
מטרת התכנית: שילוב סטודנטים ובוגרי מוסדות להשכלה גבוהה ובוטקאמפים ממגזר המיעוטים במגוון תחומי טכנולוגיה וצמיחה בתעשיית ההייטק. התוכנית כוללת ליווי אישי לתקופה מצד מנטורים מהתעשייה, הרצאות העשרה קבוצתיות וסיוע לקראת השמה.