וובינר להשקת מסלול "קרן הון אנושי להייטק"

האם הארגון שלכם/ן מציע פתרון להכשרת או הגדלת כ"א בהייטק?

Aug 17, 2020
11:30

תאריך ושעת האירוע

ב-
17/08/2020
שעה:
11:30 - 13:00
09/08/2020 - 17/08/2020

זירה

חברתי ציבורי

קהל יעד

מלכ"רים, חברות השמה, קרנות פילנתרופיה
חברות הייטק
גופי הכשרה
עמותות

תחום

הכשרות במגוון תחומי טכנולוגיה, תכניות השמה
ניפגש בזום

על האירוע

העובדים/ות בתחומי המחקר והפיתוח של תעשיית ההייטק הישראלית הם אחד המשאבים החשובים ששומרים על המובילות והתחרותיות של מדינת ישראל ובכך תורמים רבות לכלכלתה.

על מנת לשמור על יכולות אלו ולתת מענה לאתגרים הניצבים בפני תעשיית ההייטק, במיוחד בעת הזאת, הזירה החברתית-ציבורית ברשות החדשנות גיבשה מסלול הטבה ייחודי שתומך במגוון פתרונות חדשניים שיעלו מהשטח ויסייעו בבניית תשתית לכוח אדם איכותי, כתנאי הכרחי לבניית חברות שלמות, להגדלת כוח האדם ולהישארות תעשיית ההיי-טק בישראל.

התקופה הנוכחית בה מאות אלפי ישראלים נפלטו משוק העבודה מהווה הזדמנות למשק הישראלי להכשיר את חלקם לתפקידי מחקר ופיתוח בתעשיית ההייטק. כך, המסלול ישלב בין Reskilling של אנשים בעלי פוטנציאל גבוה לתרומה לפיתוח הון אנושי מיומן בתעשיית ההייטק והכשרתם לתפקידי מו"פ, לבין Upskilling של עובדים קיימים בתעשייה אשר יעברו הכשרות טכנולוגיות מתקדמות ובכך יתנו ערך מוסף לחברות.

במסגרת הוובינר תושק 'קרן הון אנושי להייטק', המציעה מענקים בשיעור תמיכה של עד 70% על פי המתווה הבא:

תוכניות בשלב התנעה / הנבטה :

בקשות לתקציב של עד 1,000,000 ₪:
בקשות שיאושרו יקבלו מענק בשיעור של 50%, 60% או 70% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת הוועדה. 

תוכניות בשלב צמיחה / scale up :

בקשות לתקציב של 1,000,000 ₪ - 15,000,000 ₪: בקשות שיאושרו יקבלו מענק בשיעור של 30%, 40% או *50% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת הוועדה.

מסלול ההטבה יוכל לתמוך בפרויקטים חברתיים ועסקיים, לרבות הנבטה של מודלים חדשים, הרחבה/Scale של פרויקטים קיימים שיביאו להתקדמות משמעותית בהגדלת כוח האדם בתעשייה, יתרמו להגדלת מספר השחקנים בתחום והשבחה של איכות הפתרונות. בנוסף, המסלול שם דגש וייתן עדיפות לשילובם והחזרתם לשוק העבודה של הנפגעים מהמשבר הכלכלי, לצד קידום אוכלוסיות הנמצאות כיום בתת ייצוג בתעשייה - נשים, חברה ערבית, חברה חרדית, יוצאי אתיופיה, אנשים עם מוגבלויות וקיום של הפעילות בפריפריה.

מידע על הקול הקורא

הרשמו לוובינר בזום

*במקרים מיוחדים, שבהם ועדת המחקר תחליט כי התוכנית ברמת חדשנות וייחודיות גבוהה מאוד, היא תוכל לאשר מתן מענק בשיעור חריג של 60% או 70% מהתקציב המאושר של תכניות בשלב הצמיחה.

סדר יום 

11:30-11:45
דברי פתיחה: אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות
11:45-11:55
דברי ברכה: מוטי אלישע, ממונה על זרוע העבודה, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
11:55-12:00
דברי ברכה: קרין מאיר רובינשטיין, מנכל"ית ונשיאת IATI
12:00-12:30
הצגת המסלול: פטריסיה להי אנגל, מ"מ ראש הזירה החברתית-ציבורית, רשות החדשנות
12:30-13:00
פאנל סיפורי הצלחה של תוכניות הון אנושי בהייטק
שחר בר-אור, מנכ"ל Western Digital
דפנה ליפשיץ, מנכ"לית עמותת תפוח
לאה יעקובסון, סמנכ"לית She Codes
ענת גרימלנד, סמנכ"לית אסטרטגיה בSNC - Scale Up Velocity

הרשמה

ההרשמה לאירוע סגורה
ניפגש בזום