חולמים לעבוד בהייטק?

רשות החדשנות מפרסמת את הזוכים במסלול קרן הון אנושי.
המסלול נועד לסבסד הכשרות במטרה לעודד ולסייע להרחבת היצע העובדים.
רוצים לשמוע עוד? פנו ישירות למעסיקים וגופי ההכשרה.
גופי ההכשרה וההשמה שלוקחים חלק בתכנית מפורטים כאן.

עולים חדשים, תושבים חוזרים וזכאי חוק השבות

עמותת גבהים לקליטת העלייה

עמותת גבהים פועלת לחבר עולים חדשים אקדמאים אל שוק העבודה בישראל, במיוחד בתחום ההייטק.
מטרת התוכנית: התוכנית תאתר, תכשיר ותסייע במציאת עבודה למאות עולים חדשים בתפקידי צמיחה בהייטק.
ליצירת קשר: מיקה שץ | mikas@gvahim.org.il
 

סיילסקלאס

מטרת התכנית: להכשיר מאות עולים חדשים לתפקידי SDR/BDR תוך מינוף יתרונותיהם היחסיים (שפה, תרבות, ורשת מקצועית של מדינת מוצא) ומתן היצע לביקוש הגבוה של תעשיית הייטק לאנשי מכירות איכותיים.
ליצירת קשר: admin@salesclass.co

איט וורקס מעצימים אנשים

איט וורקס הינה עמותה ותיקה המתמחה בביצוע הכשרות לאוכלוסיות בתת ייצוג.
מטרת התכנית: להכשיר ולסייע במציאת עבודה למאות עולים חדשים שעלו לארץ ושיעלו בעתיד הקרוב בתפקידי Full Stack ,SDR ,Data analyst.
ליצירת קשר: איילת כהן | ayeletc@itworks.org.il

איניטק שרותי תוכנה  

בית תוכנה המתמחה בשנים האחרונות בהכשרת עולים מבריה”מ לשעבר. 
מטרת התכנית: להכשיר עשרות עולים חדשים לתפקידי מחקר ופיתוח בעולמות הביוטק והמדטק.
ליצירת קשר: ישי טנצר | ishay@initech.co.il

Bio Convergence & Food Tech

עייט עדכוני ידע ויישומים טכנולוגיים

חברת עייט היא החברה היישומית-כלכלית של מכללת HIT חולון. 
על התכנית: זוהי בתוכנית חדשה להכשרת עשרות בוגרי תואר ראשון במדעי החיים, לתפקידי אנליסטים של דאטה רפואי בתחומי המדטק/הרפואה הדיגיטלית.
ליצירת קשר: ד”ר ישראל אוחנוב | israelo@hit.ac.il

לשכת המהנדסים האדריכלים והאקדמאים

שותפות של לשכת המהנדסים האקדמאיים במקצועות הטכנולוגיים, בשיתוף עם האוניברסיטה העברית- המרכז להכשרת מנהלים.
מטרת התכנית: מסלול הלימודים נועד לבוגרים בעלי השכלה מדעית בתחומי מדעי החיים/רפואה/הנדסה ומאפשר למשתתפים ללמוד על עולם מדע הנתונים הרפואי, תוך המשך פעילותם המקצועית הקבועה ובמקביל. ההכשרה תאפשר לבוגרים להשתלב בתפקידי מדעי הנתונים בתעשיית הביוטק, המדטק ובשירתי הרפואה.
ליצירת קשר: education@aeai.org.il

SCIENCE ABROAD

מטרת התכנית: מטרתה של עמותת Science abroad הינה החזרת ישראלים השוהים בחו”ל, שהם חוקרי מדעי החיים לאחר שסיימו תואר ד”ר ומעלה ולשלבם בעולמות המדטק והביו-קונברג’נס. 
ליצירת קשר: יונה צימרמן | yona@scienceabroad.org.il

ביופורם מרכז ידע יישומי 

חברת ביופורם הינה חברה העוסקת בעולמות של רגולציה וניהול נתונים למחקרים קליניים וההכשרות בעולמות הביו רפואה.
מטרת התכנית: להכשיר עשרות אקדמאיים במדעי החיים לתפקידים בעולמות הפודטק, בהתאם לצרכי החברות.
ליצירת קשר: yehudith@bakc.co.il

רשת הבריאות 8400

מטרת התכנית: תוכנית הכשרה המשלבת פרקטיקום מעשי ומנטורינג לעובדים בתעשיית ההייטק, אשר יובילו להקמת מיזמים ולקידומם לתפקידי ניהול בעולמות הביו קונברג’נס ו-Health-Tech, לצד הכשרת מהנדסים מתעשיית ההייטק וחשיפתם לעולמות אלו בכדי שישתלבו בתעשיית הביו קונברג’נס.
ליצירת קשר: לימור סנדץ | limor@spearhealth.org

פלטפורמות טכנולוגיות

פלייס איי.אל. 

עמותה הפועלת בשיתוף פעולה עם חברות מתעשיית ההייטק שהוקמה במטרה לסייע לאוכלוסיות הנמצאות בתת ייצוג בעולם ההיי-טק הישראלי ולהגדיל את ייצוגן. 
על התכנית: בתוכנית זו החברה תפתח פלטפורמה שתתמשק עם מערכות גיוס כוח האדם של חברות ההייטק לצורך קבלת תיאורי משרה פתוחים לגיוס והצגת מועמדים רלוונטיים. 
ליצירת קשר: שלומית אלמוג | shlomit@place-il.org

אינפינטי לאבס אר.אנד.די 

גוף הכשרה ותיק המתמחה בהסבת אקדמאיים להייטק בתפקידי פיתוח.
על התכנית: הפלטפורמה הינה הגדלת היקף המוכשרים להייטק.
ליצירת קשר: ארטמיי שבדקוב | timo.shvedkov@infinitylabs.co.il

הייפראקטיב היי-טק 

גוף הכשרה ותיק לעולמות ההייטק. 
מטרת התכנית: להכשיר מאות עובדים נוספים להייטק, על ידי פיתוח מערכת שתסייע בשילוב בוגרי ההכשרות כמתרגלים בשלבי תרגול והדרכה לתלמידים. חברת ITQ מתמחה בהכשרות לניהול רשתות תקשורת והגנת סייבר בסביבת הענן. התוכנית תשדרג אנשי IT בעלי ניסיון, שיצאו ממעגל התעסוקה ותכשיר אותם לתפקידי Network engineer.
ליצירת קשר: טל שחור |  tal@hyperactive.co.il

lifelong learning


ג’י-סטט 

חברת ג’יסטט היא חברת הכשרה ושירותים ותיקה בתחום מדעי הנתונים.
מטרת התכנית: להכשיר דאטה אנליסטים לתחום Data scientist.
ליצירת קשר: אסף אלקן | asaf.elkan@g-stat.com


ת’רייב די-אקס סאס 

Thrive-DX הינה חברה לפיתוח הכשרות לתחום הסייבר. 
מטרת התכנית: מטרת התוכנית להכשיר לתפקידי SDR בעולמות הסייבר. שילוב ייחודי של הכשרה בתחום הגנת הסייבר ומכירות לתחום זה.
ליצירת קשר: רותם גרין | rotem.green@thrivedx.com

חברה חרדית

מפתחים

‘מפתחים מצוינות להייטק’ הינה תוכנית הכשרה המיועדת לגברים חרדים, ללא ידע או ניסיון בתחום ההייטק.
מטרת התכנית: התוכנית מאתרת לאחר מיונים ומבחני התאמה את המתאימים ביותר לכניסה מהירה לרמה הגבוהה ביותר בתחום פיתוח התוכנה ומספקת להם מסלול ישיר למשרות פיתוח תוכנה איכותיות בחברות הייטק מהשורה הראשונה.
ליצירת קשר: 0587730219 | daniel@mefathim.co.il

רבטק

תכנית מאיץ לג’וניורים.
מטרת התכנית: חברת רבטק מפעילה מזה כעשור בית תוכנה מתקדם המציע מגוון שירותי פיתוח תוכנה לחברות הגדולות בתעשייה, לצד זאת, לחברה משימה חברתית מרכזית בהכשרת והשמת גברים חרדים לתעשיית ההייטק.
עלות ההכשרה: ללא עלות.
קהל יעד ושלבי המיון: בוגרי תכניות הכשרה להייטק, חסרי ניסיון תעסוקתי רלוונטי. תהליך המיון לתכנית כולל את תהליך המיון לכניסה לעבודה בחברת רבטק.
ליצירת קשר: חיים שטיינברג | 0584155058 | chaims@ravtech.co.il

בית ברכה

מרכז לימוד של האוניברסיטה הפתוחה בשילוב לימודי סמינר, לתלמידות מהמגזר החסידי ובוגרות “בית יעקב”.
מטרת התכנית: תוכנית להכשרת בנות ונשים חרדיות להייטק לתלמידות הלומדות לתואר ראשון באוניברסיטה הפתוחה בשילוב מעטפת רוחנית ב-“בית ברכה”, תכנית הלימודים עם מעטפת תמיכה רוחנית, לימודית ומקצועית, בליווי מלגות קיום ומלגות למימון לימודים,התלמידות מקבלות תגבורים קבוצתיים ופרטניים, בכדי לגשר בן הפער הלימודי שהיה להן בסמינר לרמה הנדרשת לקורסים הראשונים באו”פ. בהמשך הלימודים – הכשרה איכותית ארוכת טווח, כישורים רכים, פיתוח אנגלית והתמחות במעורבות חברות הייטק מובילות.
עלות ההכשרה: ללא עלות.
קהל יעד ושלבי המיון: בנות חרדיות, בוגרות סמינרים שעומדות בתקנון שמרני של הסמינרים, בעלות יכולת למידה גבוה והכוונה מיועצי לימודים בבחירת המקצוע, כל תלמידה עוברת ראיון אישי, בדיקה רוחנית ובדיקת רמת לימודים וידע מתמטי גבוה, בהמשך הן עושות בחינת מיון באנגלית ואנו נותנים להם קורסי אנגלית כהכנה לבחינת אמיר”ם וכד’.
ליצירת קשר: חיה וגשל | 058-6547255 | chayavagshal@gmail.com

קרן ק.מ.ח – MeGo

הקרן לקידום מקצועי חרדי היא הגוף הגדול והמרכזי בישראל לשילוב חרדים בתעסוקה. הקרן הוקמה בשנת 2008 במטרה להגדיל את העושר המצרפי החומרי של הקהילה החרדית בישראל באמצעות אספקת הזדמנויות הוגנות לתעסוקה לציבור זה, ובמטרה להגביר את הגיוון התעסוקתי ואת שוויון ההזדמנויות בכל ענפי התעשייה בישראל. הקרן מפעילה מספר רב של פרויקטים, חלקם בשיתוף עם ממשלת ישראל וקרנות פילנתרופיות.
מטרת התכנית: תוכנית להכשרת גברים חרדים להייטק בשיתוף התעשייה עם מעטפת תמיכה מקצועית, כלכלית, לימודית ואישית. התוכנית מפעילה איתור ומיון מתקדמים, הכשרה איכותית ארוכת טווח במכללות טכנולוגיות והתמחות במעורבות חברות הייטק מובילות.
עלות ההכשרה: ללא עלות.
קהל יעד ושלבי המיון: התוכנית מיועדת לגברים המשתייכים לחברה החרדית, בעלי יכולות קוגניטיביות ופסיכולוגיות גבוהות. תהליך המיון כולל מבחנים במרכזי הכוון אשר בודקים – יכולת חשיבה וניתוח, כישורי ארגון, מאפיינים אישיים (פתרון בעיות, עמידה בלחץ ועוד), התנהלות בינאישית ומוכוונות למסלול. בנוסף, התאמת מועמדים נבדקת בראיון קבלה על ידי פסיכולוג תעסוקתי ואיש הייטק.
ליצירת קשר: 073-2800320 | info@mego.org.il

תמך

עמותה לקידום תעסוקה לנשים חרדיות.
מטרת התכנית: תוכנית התמחות למתכנתות חרדיות, בתוכנית המשתתפות עוברות הכשרה המשולבת פרקטיקת HANDS ON בטכנולוגיות ה-WEB. לאורך שלושת חודשי ההתמחות הן משולבות בפיתוח פרויקטים בבית תוכנה פעיל ובצוותות קיימים, למען מיקסום הניסיון התעסוקתי שלהן. כמו כן, ישנו דגש על הצגה עצמית מקצועית ופיתוח כלים רכים להשתלבות מושלמת בעולם העבודה.
עלות ההכשרה: 1,800 ש”ח בתחילת ההכשרה, 6,000 ש”ח נוספים ישולמו בתנאי שישנה השתלבות בעבודה ובפריסת תשלומים רחבה החל מהמשכורת הראשונה.
קהל יעד ושלבי המיון: נשים חרדיות בוגרות מסלול הנדסאים, שניסו ללא הצלחה להשתלב בתעשית התוכנה והמעונינות לרכוש נסיון מקצועי.
ליצירת קשר: רותי סירוטה | 050-4113226 | rci@temech.org

ITQ

איי-טי-קיו (ITQ) הוא מרכז הדרכה המתמחה בהכשרה מקצועית בעולמות ה-Networking, Security, וה-Data-Center. החברה משמשת כשותפה וספקית ההכשרה של יצרנים מובילים בענף, ומספקת בשמם הכשרות מתקדמות למהנדסים של לקוחותיהם האסטרטגיים ובהם החברות הגדולות במשק.
מטרת התכנית: תכנית תעסוקתית לאיתור, מיון, הכשרה והשמה של אנשי אבטחת מידע ותקשורת נתונים מהמגזר החרדי. התכנית תקנה למשתתפים כלים וכישורים מעשיים בתחומי הסייבר ובתחומי ההנדסה של תשתיות תקשורת מודרניות, תוך שימוש ותרגול במערכות בחזית הטכנולוגיה. התכנית מבוססת על התנסות מעשית במערכות של היצרנים המובילים בתעשייה וכוללת ליווי אישי עד להשמה.
עלות ההכשרה: ללא עלות
קהל יעד ושלבי המיון: התכנית מיועדת לגברים חרדים. תהליך המיון כולל הגשת מועמדות, מילוי מבדק ידע וראיון אישי.
ליצירת קשר: תמיר שרגאי | 0523265676 | tamirs@itqco.com

IITC

המרכז הישראלי לטכנולוגיה ותקשורת (IITC) הינו מכללה טכנולוגית ותיקה שהכשירה עשרות אלפי בוגרים למגוון תפקידים טכנולוגים. לחברה מחלקת קריירה האחראית על הכשרות משולבות השמה’ והיא מלווה את בוגריה עד להשתלבות מלאה במקום העבודה, מעסיקה חלק מהבוגרים בעצמה ומציעה לבוגריה גם קורסי המשך לקידום הקריירה בשנים הבאות.
מטרת התכנית: הכשרה קצרה, השתלבות בתפקיד טכנולוגי ראשון תוך מספר חודשים. צוברים ניסיון ובמקביל ממשיכים ללמוד לשלב המקצועי הבא.
עלות ההכשרה: עלות ההכשרה הינה 15,000 ש”ח, כאשר רובה הגדול ישולם רק בתנאי שהבוגרים השתלבו בעבודה ובפריסת תשלומים רחבה החל מהמשכורת הראשונה.
קהל יעד ושלבי המיון: גברים חסרי רקע לחלוטין, או נדרשים להשלמת פערים באנגלית / מתמטיקה / מיומנויות מחשב, תוצע מכינה כתנאי לקבלה להמשך התכנית. התכנית תתקיים בשלושה מוקדים: באופקים עבור תושבי הדרום, בבית שמש עבור תושבי בית שמש, ירושלים, השפלה ויישובי הסביבה, וברמת גן (מתחם הבורסה) לתושבי גוש דן, השרון והשפלה. נדרש לעמוד בתהליך מיון הבודק כישורים ומוטיבציה.
ליצירת קשר: 055-9764012

תפוח

העמותה פועלת ליצירת שוויון טכנולוגי בישראל באמצעות פיתוח והפעלת תכניות טכנולוגיות, בסיסיות ומתקדמות, בתחומי התעסוקה, חינוך (פורמאלי ובלתי פורמאלי) וקהילה.
מטרת התכנית: התכנית פונה לנשים שנמצאות כבר בעולם התעסוקה המבקשות קידום בשכר ותפקידים אך נדרשות להכוונה וסיוע, להשלמת פערים ולניטרול חסמים. אנו צופים כי 85% מהמשתתפות בתכנית יצליחו להגדיל את כושר ההשתכרות שלהן לאחר השתתפותן בתכנית.
עלות ההכשרה: 1,000 ש”ח.
קהל יעד ושלבי המיון: בדיקת קורות חיים, ראיונות אישיים הבודקים את רמת המוטיבציה של המשתתפת הפוטנציאלית. מבדק טכנולוגי קצר לצורך בדיקת חוזקות וחולשות והתאמה פוטנציאלית למשרות מתקדמות.
ליצירת קשר: טל לוין / דנה מורי | 058-4155058

לוג’יקל

לוג’יקל היא חברה מובילה בתחום ה-BI, שותפה עסקית מוסמכת של גופי תוכנה בינלאומיים דוגמת Qlik ו-SAP. החברה מתמחה ביישום מערכות BI ותשתיות DATA במגוון ורטיקלים עסקיים, מכשירה ומשלבת מזה שנים את בני ובנות המגזר החרדי במגוון רחב של פרויקטים בתעשייה.
מטרת התכנית: הכשרה ושילוב של נשים חרדיות לתחום פיתוח מערכות BI מתקדמות העומדות בחזית הטכנולוגיה של עולם ה-DATA והאנליטיקה, תוך שילוב אלמנטים של AI ולמידת מכונה.
עלות ההכשרה: ללא עלות
קהל יעד ושלבי המיון: גברים ונשים מהאוכלוסייה החרדית, מבחן כניסה ראיון אישי, שלושה חודשים ראשונים תקופת ניסיון.
ליצירת קשר: מנחם אהרונוב | 054-4220183 | menachem.a@logsys.co.il

החברה הערבית

מונא חלל לשינוי (חל”צ) 
ארגון חברתי-טכנולוגי לפיתוח הון אנושי לתעשייה עתירת הידע.
מטרת התכנית: הכשרה והשמה ל 4 תפקידים טכנולוגיים: רובוטיקה ואוטומציה, ווריפיקציה, DEVOPS ודאטה אנאליטיקס. 

DataHack
דאטה-האק היא עמותה הפועלת מאז 2015 לקידום תחומי מדע הנתונים ו-AI בישראל. 
מטרת התוכנית: להגביר את הייצוג של החברה הערבית בתחומים אלו, על ידי סלילת הדרך לסטודנטים ערבים לתחום תוך הכשרתם בכישורים משלימים לתואר וליווי בשלב ההשמה.

מימון פיננסי חברתי ישראלי SFI

קבוצת Social Finance Israel (SFI), הכוללת גם את עמותת נובה וארגון מידות, פועלת לפתרון אתגרים חברתיים, בריאותיים וסביבתיים באמצעות יצירת מודלים מכווני תוצאות, ניהול מבוסס נתונים ואסטרטגיות להשקעות אימפקט. 
מטרת התכנית: בניית מסד נתונים מתעדכן אודות פוטנציאל כוח האדם להייטק בחברה הערבית.

אלביישן
החברה המובילה בישראל בפיתוח ותפעול אקדמיות פנים ארגוניות עבור חברות, ארגונים וממשלות.
מטרת התכניות:

קו משווה
עמותת קו משווה פועלת לפיתוח קריירה איכותית לאקדמאים הערבים וקידומם לעמדות ניהול, הובלה והשפעה במשק הישראלי.
מטרת התכנית:

המרכז לטכנולוגיה חינוכית (חל”צ)
מט”ח לפיתוח טכנולוגיה בחינוך מפעילה את התכנית באמצעות – מיינדסט, זרוע החדשנות שלה.
התוכנית מטרת התכנית: MindCET מציעה תכנית הכשרה בתחומי היזמות  (מבוססת מתודולוגיית Lean Startup), עיצוב (UI/UX) ופיתוח Web/Mobile למועמדים מהחברה הבדואית. התכנית משלבת בתהליכי הפיתוח מומחיות במחקר משתמשים, חשיבה אסטרטגית ועסקית.

Loop
חברה שמטרתה קידום החינוך הטכנולוגי, היזמות והתעסוקה בהייטק בקרב טאלנטים צעירים. 
התוכנית מטרת התכנית: הכשרה, ליווי והשמה של משתתפים מהחברה הערבית בתעשיית ההייטק בתפקידים מגוונים.

Watoobi Ltd
בעזרת פלטפורמת המנטורינג הדיגיטלית שלה – הראשונה מסוגה בישראל – ובעזרת רשת הקשרים הענפה שלה, הכוללת מאות בכירים ממגוון תחומים ותעשיות, Watoobi מקימה תוכניות מנטורינג רבות-משתתפים ו/או מרחיבה תוכניות מנטורינג קיימות עבור תוכניות תעסוקה, מוסדות להשכלה גבוהה ועוד. זאת, במטרה לסייע לצעירים מהאוכלוסייה הכללית ומאוכלוסיות מגוונות לצבור ידע, לפתח מיומנויות, לחזק את הביטחון ואת תחושת המסוגלות ולהשתלב בתעסוקה איכותית ובחברה הישראלית בכלל. בוגרינו כבר השתלבו בהצלחה בחברות הטובות במשק ואנו משרתים גופים ומוסדות מכלל המגזרים כגון האוניברסיטה הפתוחה, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח ועוד.

מטרת התכנית: שילוב סטודנטים ובוגרי מוסדות להשכלה גבוהה ובוטקאמפים ממגזר המיעוטים במגוון תחומי טכנולוגיה וצמיחה בתעשיית ההייטק. התוכנית כוללת ליווי אישי לתקופה מצד מנטורים מהתעשייה, הרצאות העשרה קבוצתיות וסיוע לקראת השמה.